Transparence de la vie publique

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1. Exiger la rigueur et l’assiduité des élus : nous demandons à nos élus de s’impliquer pleinement dans leurs fonctions.

2. Prévenir les éventuels conflits d’intérêts par la mise en place de règles et formations pour assurer une bonne transparence de leurs activités et vie professionnelle vis-à-vis de l’administration. Un référent Déontologue sera désigné.

3. Mieux respecter les élus de la minorité politique au sein du conseil métropolitain.

4. Renforcer la transparence sur l’assiduité des élus, leurs indemnités mais aussi l’enveloppe globale du cabinet et le nombre de collaborateurs.

5. Pour garantir la probité et permettre d’être alerté si des faits non éthiques étaient découverts, un référent alerte éthique sera nommé.

6. Mieux contrôler l’action municipale, via une commission de contrôle financier.

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